不是每年都裁员。交通银行软件开发中心只是不定期裁员，而且规模很小，主要都是违反法律法规，或者不称职的员工，并不会每年裁员。交通银行是中国主要金融服务供应商之一，集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。
好。技术前瞻性可能稍微落后，毕竟银行对技术的很重要的考核指标是稳定性、安全性。知乎交通银行软件研发中心薪资不错，加班还是比较多的，整体氛围不错，不同二级部门可能还有些差异，工作地点偏了点，除了班车就只有打车了。
刚毕业就进入交行，前段时间终于成功从交行辞职。按理说离开了就过去了，不该再说交行坏话。但是看完楼上这么多评论真忍不住了。我不是一个极端的人，但是交行的制度、系统和冷漠的同事领导们真的让我恨意爆棚，一度给我折磨得有时甚至控制不了自己的情绪，常常崩溃得慌忙去找没人的地方大哭一场。
交通银行太平洋信用卡中心的渠道专员是跟分行信用卡销售打交道的，经常要往各网点跑跑，督进下业绩之类的，挺不错的工作。 渠道专员是公司市场营销中的一个职位角色，简单说一般是指公司需要将自己产品推广时间建立不同的销售和代理渠道。
一定不要使用代还软件，不要低估银行大数据风控的威力，你的每一笔消费都会显示在后台，金额，类型，卡在你手里折腾银行可以容忍，一旦你选择了代还，基本提额什么的就不用想了，小黑屋的伺候。 综上所述，全额还款，在合适的时间刷卡消费，充分享受最长免息期，是最省钱的！！ 信用卡是骗人的把戏。
不是一个级别。交通银行的分行和交通银行软件开发中心不是同一个级别。交通银行的分行是指银行在不同地区设立的分支机构，负责该地区的业务运营和服务。分行通常根据地域划分，如省级分行、市级分行等。而交通银行软件开发中心是银行内部的一个部门，专门负责开发和维护银行的软件系统。
是的。交行软开中心是交通银行总行软件开发中心，非外包人员，是交通银行总行行员编制。软开中心都是直属总行的，总行编制是国有银行编制的，总行就是国家公务员编制。
交行的一部、四中心、一公司、一研究院为金融科技部、数据中心、测试中心、软件开发中心、数据管理和应用中心、交银金融科技有限公司、金融科技创新研究院。科技深入改变银行业的同时，也暴露了金融科技时代下，银行的传统架构已经不再适合新形势下的业务发展。
1、好。技术前瞻性可能稍微落后，毕竟银行对技术的很重要的考核指标是稳定性、安全性。知乎交通银行软件研发中心薪资不错，加班还是比较多的，整体氛围不错，不同二级部门可能还有些差异，工作地点偏了点，除了班车就只有打车了。
2、不是每年都裁员。交通银行软件开发中心只是不定期裁员，而且规模很小，主要都是违反法律法规，或者不称职的员工，并不会每年裁员。交通银行是中国主要金融服务供应商之一，集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。
3、交行根本不把基层员工当人看，刚入行的时候我们这一届24人，个个鲜活开朗，到我最后一次在腾讯通和他们聊天，每个人都变得极端负能量。每个人都表露过想要或者正在准备辞职的意思。我相信要是有个机会直接调到建行同样是做柜员，24个人个个会欢天喜地收拾铺盖走人。
总的来说，交通银行软件开发中心在成都的运营和发展较为良好，具有较强的研发实力和技术创新能力，为银行的数字化转型和升级做出了积极的贡献。
好。休假方面。交通银行四川省分行软件开发中心只要是国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。交通银行四川省分行软件开发中心不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。
取决于部门和工作内容。交通银行软开加班情况取决于部门和工作内容。临时加班需要项目经理安排，加班时间根据进度和工作量而定。常规加班每周1次，时长3-5小时，但业务需要也导致加班时间延长。节假日加班有加班费补贴和免费伙食等政策，以照顾员工福利。